Nous recherchons, un·e :

Conseiller·ère en technologies de l’information

La personne choisie offrira un support technique de proximité et, grâce à une connaissance avancée des bases de données, permettra à nos équipes, de compter sur des systèmes performants et optimisés pour atteindre leurs objectifs.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS  (non exhaustifs)

Opérations dans les plateformes et bases de données

• Assurer la qualité et l’intégrité des données (ex. veiller au respect des standards d’utilisation, normaliser/dédoublonner/défusionner les données, concilier différentes sources de données, réaliser des sauvegardes)
• Configurer les logiciels de façon à répondre aux besoins opérationnels des équipes (ex. configurer des champs, des segments, des listes, des tableaux de bord, des rapports, des automatisations)
• Participer au déploiement et à l’amélioration des processus (recevoir les besoins opérationnels, configurer adéquatement les logiciels, rédiger et mettre à jour les procédures, animer des formations, suggérer des opportunités d’optimisation des processus)

Support technique

• Offrir un support technique (sur place et à distance) à l’ensemble de l’équipe (répondre aux questions des collègues, résoudre les incidents non-bloquants en suivant les procédures établies, escalader les incidents bloquants) 
• Configurer et mettre à jour les postes de travail et les périphériques 
• Gérer les accès et les permissions des utilisateurs
• Tenir à jour l’inventaire du matériel
• Collaborer avec les fournisseurs
• Participer à la formation de l’équipe
• Participer au déploiement de nouvelles solutions

Contribution au développement corporatif et à la vie démocratique d’Équiterre

• Assumer selon les besoins, toutes les autres tâches connexes
• Participer aux réunions des employés 
• Participer à la vie associative de l’organisation

EXIGENCES

• DEC en informatique
• 3 années d’expérience pertinente
• Compréhension de l’anglais (plusieurs documentations et fournisseurs anglophones)
• Solide connaissance de macOS et Windows 
• Solide connaissance de Google Workspace, Google Sheets et Microsoft Excel
• Solide expérience en gestion de bases de données / CRM
• Connaissance de HubSpot, ProDon et ClickUp, un atout
• Expérience en diagnostic et dépannage de problèmes informatiques divers
• Capacité à présenter des informations techniques de manière simple et claire
• Rigueur, sens du service à la clientèle et respect de la confidentialité 
• Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux

CONDITIONS

• Basé à la Maison du développement durable à Montréal 
• Début : dès que possible - juin 2026
• Poste permanent, 32h/semaine 
• Travail hybride (min. 3 j/semaine au bureau)
• Pour les critères minimums demandés, échelle taux horaire de 25,84$ à 27,71$ (peut varier si l’on vous reconnaît + ou - d’exp et/ou de formation que celles exigées et affichées pour le poste) 
• 4 semaines de vacances + 2 semaines aux Fêtes (après 3 mois d’ancienneté)
• Assurances et REER (après 3 mois)

Envoyez votre CV, lettre de motivation et date de disponibilité.

Les candidatures seront analysées en continu.

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s.