Chargé(e) de communications - Relations médias et création de contenu
chez ÉquiterreDétails
50 Rue Sainte-Catherine, Montréal, QC H2X 3V4, Canada
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Pour notre équipe communication, nous recherchons un(e) :
Chargé(e) de communications - Relations médias et création de contenu
Cette personne contribue au rayonnement, à la promotion et à la logistique des activités de communications et de relations publiques et médiatiques (RPM) d’Équiterre. Elle a comme principal mandat d’élaborer et de déployer des stratégies de RPM pour la marque d’Équiterre, ainsi que pour ses sous-marques et ses projets. Point de contact principal pour toute demande des médias, elle contribue activement à la stratégie, la conception et la production de contenu pour les plateformes numériques d’Équiterre.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
(non exhaustifs)
Stratégie des relations médias
Développer et mettre en œuvre des stratégies proactives et réactives de RM tout en assurant une veille stratégique pour détecter les enjeux et les opportunités. Réagir aux demandes et opportunités, parfois hors des horaires habituels de travail (matin, soir, fin de semaine). Développer des relations de confiance durables avec les journalistes du Québec et du Canada. Collaborer avec les expert(e)s de sujet pour rédiger des communiqués de presse, avis médias, lettres ouvertes, articles, billets d’opinions, etc. Mesurer les retombées et proposer des améliorations. Gérer le système de partage du téléphone-médias et coordonner les autres tâches partagées des relations médias.
Gestion et perfectionnement du porte-parolat
Assurer la logistique complète du porte-parolat (préparation aux entrevues, organisation des événements médiatiques) et participer au déploiement d’un plan d'amélioration des expertises en représentation médias (formations, mises à jour, etc.). Agir, à la demande, à titre de porte-parole secondaire sur certains sujets identifiés. S’assurer de la diffusion d’un discours cohérent et maîtrisé.
Stratégie, production et modération de contenu multimédia
Contribuer à la réflexion stratégique du contenu numérique (web, réseaux sociaux). Participer à la production de contenu multiformat (textes, vidéos, etc.) et aider à la modération des publications.
Coordination, planification et exécution des communications
Élaborer, coordonner ou participer à l’élaboration de plans de communication et au déploiement opérationnel des messages, incluant la conception-rédaction et la production. Coordonner les suivis avec les fournisseurs externes et assurer le suivi des dépenses selon les procédures comptables.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES
- Bac en communications ou relations publiques (incluant des cours en journalisme et en vidéo) ou une combinaison de formations et d’expériences pertinentes
- 5 ans d'expérience pertinente
- Aptitude démontrée à obtenir une couverture médiatique et à développer un bon réseau dans les médias nationaux et régionaux
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et aisance professionnelle en anglais (publics et journalistes anglophones)
- Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanées
- Habiletés de synthèse et de vulgarisation
- Connaissance fine de l’actualité, de la politique et du panorama médiatique au Québec et au fédéral
- Littératie numérique
- Capacité à utiliser ou à apprendre des logiciels de montage vidéo, des plateformes numériques (Hubspot, CMS, RS, etc.) et des outils de travail collaboratifs (ClickUp)
- Atout : connaissance de logiciels de graphisme de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
- Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux
CONDITIONS
- Basé à la Maison du développement durable à Montréal
- Entrée en poste : asap
- Permanent, 32 h/semaine
- Travail hybride (3 j/semaine min au bureau)
- Pour les critères demandés, taux horaire entre 32,02 $ et 33,32 $ (cette échelle correspond aux critères affichés ci-dessus; elle pourrait différer selon le diplôme et les expériences reconnues)
- 4 semaines de vacances + 2 semaines de congé durant les Fêtes (payées après 3 mois d’ancienneté)
- Assurance collective (après 3 mois, payée à 75 % par Équiterre)
- REER (après 3 mois, contribution selon l’ancienneté)
SVP envoyer votre CV, lettre de motivation et date de disponibilité.
Seules les candidatures complètes (cv+lettre) seront analysées au fur et à mesure. Nous vous remercions de votre intérêt. Cependant, seules les candidatures retenues pour un entretien seront contactées.
Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.
Équiterre travaille à rendre tangibles, accessibles et inspirantes les transitions vers une société écologique et juste. Avec ses 165 000 sympathisants, 20 000 membres et 75 employés-ées, Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme de l’équipe font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme.
Par des projets de démonstration, d'éducation, de sensibilisation, de recherche, d'accompagnement et de mobilisation, Équiterre contribue à l’émergence de solutions sur le terrain, à la transformation des normes sociales et à l’adoption de politiques publiques.
Notre mission vise à concrétiser de nouvelles façons de se nourrir, de produire, de consommer et de se déplacer qui sont sobres en carbone, compatibles avec les écosystèmes et la justice sociale et conçues à l’échelle de nos territoires et de leurs communautés.