Pour un projet en alimentation durable à Montréal, nous recherchons pour un poste temporaire / remplacement de maternité, un·e :

Conseiller(ère) en alimentation durable

La personne choisie appuiera la mise en œuvre, l’animation, la logistique, la mobilisation et la promotion de projets visant à favoriser une alimentation saine, locale et écoresponsable (santé planétaire).

Ces projets sont :

• La marmite éducative, une plateforme d’éducation alimentaire qui soutient les intervenant(e)s travaillant auprès des jeunes de 0 à 17 ans. Lancée en 2021, elle sensibilise, mobilise et rassemble des acteurs en éducation alimentaire.
• La santé planétaire au menu des écoles, un projet national visant à offrir des repas plus nutritifs et durables aux jeunes, encourager leur adoption par les familles et renforcer les liens entre les acteurs de la chaîne alimentaire pour soutenir une transition concrète de la terre à l’assiette.

Les bienfaits de l’éducation alimentaire sur les jeunes ne sont plus à prouver. Pour faire connaître La marmite éducative au plus grand nombre, nous mettrons en place des événements rassembleurs et des campagnes de communication, en plus d’aller à la rencontre des intervenant(e)s jeunesse lors de congrès ou colloques du milieu éducatif.

En tant que projet national, La santé planétaire au menu des écoles a le potentiel d’avoir un impact majeur sur l’offre alimentaire scolaire. Nous menons donc une vaste démarche d’évaluation qui se poursuivra toute l’année et impliquera la création, le déploiement et l’analyse de divers outils de collecte de données.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

(non exhaustifs)

Planification

• Participer à l’élaboration et au déploiement des plans d’action
• Appuyer la recherche et le développement de contenu pour la production des outils (présentations, fiches, guides ou autres) 
• Contribuer à la programmation, lancement, présentation et promotion des outils
• Répondre aux demandes d’information et/ou sollicitations du public et des partenaires

Logistique

• Planifier et coordonner des kiosques sur le terrain, lors d'événements présentés par les milieux éducatifs (colloques, salons, etc.)
• Assurer une présence lors des évènements terrain et animer des activités de mobilisation 
• Effectuer les suivis nécessaires auprès des organisateurs

Évaluation d’impact

• Mettre en oeuvre le plan d’évaluation
• Participer à la création de divers outils de collecte de données 
• Soutenir l'analyse des besoins en éducation alimentaire (veilles, sondages, grilles d’entretien, groupes de discussion, analyse documentaire, etc.)
• Faire les suivis auprès des partenaires pour la validation des outils et la récolte de données
• Déployer les outils de collecte de données selon l’échéancier
• Contribuer à la pré-analyse des résultats 

Mobilisation

• Soutenir l’organisation des rencontres de comités et des événements, notamment un rendez-vous virtuel pour les 5 ans du projet
• Soutenir le déploiement de campagnes de mobilisation des publics cibles

EXIGENCES

• Bac pertinent; nutrition ou pédagogie un atout 
• 3 ans d'expérience min.
• Grande autonomie, sens de l’initiative, rigueur et minutie
• Capacité de travailler en équipe et de maintenir de saines relations avec des partenaires externes 
• Excellente capacité à organiser et animer des kiosques
• Bonnes capacités de rédaction de bilans et synthèses
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanées
• Littératie numérique : environnement Mac, suite Google, Click Up, Survey Monkey, etc.
• Flexibilité dans les tâches et dans l’horaire de travail (déplacements à travers le Québec, parfois en soirée et/ou en fin de semaine)
• Intérêt et connaissances de base du milieu scolaire québécois
• Grand intérêt pour la mission d’Équiterre 

CONDITIONS

• Basé à la Maison du développement durable à Montréal 
• Début : dès que possible - mai 2026
• Poste temporaire 12 mois, 32 h/semaine - Remplacement de maternité - Possibilité de prolongation si opportunités
• Travail hybride (min. 3 j/semaine au bureau)
• Pour les critères minimums demandés, taux horaire de 27,98$ (peut varier si l’on vous reconnaît + ou - d’exp et/ou de formation que celles exigées et affichées pour le poste) 
• 4 semaines de vacances + 2 semaines aux Fêtes (après 3 mois d’ancienneté)
• Assurance et REER (après 3 mois)
• Envoyez votre CV, lettre de motivation et date de disponibilité

Postuler avant le 17 avril 2026

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s.