Agent d’intervention

Principales responsabilités - Agent(e) d’intervention

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du chef de l’unité de soins, des services spécialisés, personne qui, dans une unité multi clientèle, accueille et accompagne les usagers lors de l’évaluation de l’état mental et en période de traitement.

• Soutient les intervenants du service lors de circonstances particulières.
• Observe le comportement des usagers, assure la surveillance et l’animation.
• Participe à l’identification des besoins de l’usager et fait part de ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement.
• Participe à l’intervention en moment de crise, de désorganisation ou de besoins particuliers.
• Au besoin, effectuer des fouilles sur l’usager lors de son admission ou à tout autre moment lorsque requis.
• Prodiguer aux usagers des soins de base, notamment des soins d’hygiène et d’alimentation.
• Peut être appelée à assumer des tâches relatives à la surveillance, à la discipline et à la sécurité des usagers sous sa responsabilité et des gens qui l’entourent.
• Intervenir physiquement lorsque la situation l’impose.
• Effectuer des transferts aéroportés ou intervenir à titre d’agent de sécurité selon les besoins (pour region éloignée).

Exigences - Agent(e) d’intervention

• Diplôme d’étude secondaire (DES) ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’éducation, du loisir et du sport.
• Formation en maintient physique ou en accompagnement un atout.
• Permis valide d’agent du bureau de la sécurité privée (BSP).
• Excellente capacité physique : être en mesure de lever des boîtes allant jusqu’à un poids de 30 kg.
• Doit être en mesure de travailler à l’extérieur à des températures allant jusqu’à -50 celsius.
• Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle.
• Respect de la culture et des traditions inuites.
• Capacité à négocier de façon empathique, habiletés relationnelles, attitude pacifique.
• Capacité à gérer son stress, gérer ses priorités, sens de l’autonomie, gestion de soi, bon jugement.
• Aucun dossier criminel actif ou en instance devant les tribunaux.
• Aucun antécédent relatif à l’abus sexuel, aucun problème de dépendance à l’alcool ou aux drogues.

Remarques:

Intéressé(e) par l’emploi d’Agent(e) d’intervention

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Salaire : Très competitif

Heures prévues : 38.65 par semaine

Avantages :

• Congés payés
• Indemnité de déplacement
• Indemnité de logement
• Programme d'Aide aux Employés

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Quart de nuit
• Quart de soir

Rémunération supplémentaire :

• Prime de rétention
• Primes

Expérience:

• Soins infirmiers: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel