Moderco est une entreprise manufacturière de deuxième génération familiale de plus de 40 ans d’existence. Nous fabriquons des murs mobiles acoustiques sur mesure et offrons une grande gamme de produits destinés aux marchés tel que les hôtels, centres de congrès, écoles, centres sportifs pour en nommer que quelques-uns.

Moderco est en pleine croissance et notre récent déménagement dans une toute nouvelle usine; à la fine pointe de la technologie de près de 160 000 P/C nous permettra de tirer profit des nombreuses opportunités actuelles sur le marché. Nous mettons l’humain au cœur de toutes nos décisions, ce qui se reflète dans nos valeurs, notre code d’éthique et dans le style de gestion de nos gestionnaires.

Relevant de la Directrice des finances, (le) la technicien (ne) sera responsable du traitement de la paie, des comptes recevables, de la gestion financière de l’assurance collective et des politiques en gestion des ressources humaines liés aux congés divers en plus d’être soutien au besoin pour les comptes payables.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Facturation des comptes clients et collecte des comptes recevables qui se fait majoritairement en anglais.
• Traitement de la paie
• Toutes tâches connexes avec la paie (inscription des notes de paie, balancement des paies, paramètres de paie etc.)
• Maintien de notre politique de vacances et flottantes et application des normes de la CNESST
• Gestions des bascules de vacances et des congés flottants à la date ciblée
• Gestion des primes pour l’assurance-collective et pour REER
• Soutien aux payables si nécessaire

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité (DEC) ou autres formations équivalentes
• 3 à 5 ans d’expérience
• Habileté à travailler avec logiciels comptables, dont Synergytek, Vizco, G2 serait un atout
• Excellente connaissance de MS Office dont Excel et Outlook
• Bilingue (Français, Anglais avancé)
• Grande capacité analytique et un bon sens de l’organisation
• Bonne gestion des priorités dans un contexte multitâches
• Bonne capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles efficaces avec l’équipe et les fournisseurs
• Rigueur et rapidité dans la saisie de données
• Minutie et un excellent sens de l’organisation et gestion de temps
• Respect de la confidentialité des informations accessibles
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Engagé et calme

CE QUE NOUS AVONS A OFFRIR :

• Une opportunité Exceptionnelle de travailler dans une usine moderne et de contribuer à élever une PME au 2e rang nord-américain à titre de fabriquant de murs mobiles

• Un salaire compétitif et un programme d'assurances collectives incluant les soins dentaires.

• Un poste permanent de 37.5 heures semaine.

• Formation et développement continu de vos compétences.

• Une ambiance conviviale et le plaisir de travailler en équipe.

• De la diversité et des nouveaux défis à tous les jours.

• Un local de conditionnement physique.

• Télétravail en formule hybride (présentiel et télétravail).

Si vous croyez avoir les compétences recherchées pour ce poste et désirez travailler dans une entreprise qui valorise les contributions de ses employés, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès aujourd'hui à l’adresse courriel suivante : rh@moderco.com.

Nous vous invitons à visiter nos différents Hyperliens afin de mieux nous connaitre et découvrir l’ambiance conviviale qui règne chez Moderco

Moderco: https://www.moderco.com/carrieres/?lang=fr

Instagram: https://www.instagram.com/moderco_inc/?hl=fr

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LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/moderco

*Nous remercions tous les postulants et toutes les postulantes, cependant seules les candidatures retenues seront contactées.

Moderco est une entreprise manufacturière de deuxième génération familiale de plus de 40 ans d’existence. Nous fabriquons des murs mobiles acoustiques sur mesure et offrons une grande gamme de produits destinés aux marchés tel que les hôtels, centres de congrès, écoles, centres sportifs pour en nommer que quelques-uns. Moderco est en pleine croissance et notre récent déménagement dans une toute nouvelle usine à la fine pointe de la technologie de près de 160 000 P/C nous permettra de tirer profit des nombreuses opportunités actuelles sur le marché. Nous mettons l’humain au cœur de toutes nos décisions, ce qui se reflète dans nos valeurs, notre code d’éthique et dans le style de gestion de nos gestionnaires.