Sommaire de la fonction

Dans l’exercice de ses fonctions, la personne titulaire du poste agit à titre de responsable du camp de jour en l’absence du coordonnateur.trice du camp du Parc de la Rivière-des-Mille-Îles. Elle agit à titre de représentante du camp auprès des parents, de l’équipe d’animation et des employés d’Éco-Nature | Parc de la Rivière-des-Mille-Îles. Relevant du directeur de l’éducation, la personne supervise et assiste à la coordination d’une équipe d’animation et les outille dans la prestation des services et des activités offerts aux jeunes, en accord avec la Mission de l’organisme et ce, en collaboration étroite avec les autres départements de l’organisme.

Principales tâches

• Soutient le.la coordonnateur.trice du camp dans les activités quotidiennes du camp de jour en veillant à la présence et à la compétence des animateurs et aides-animateurs sous sa responsabilité; • Intervient lors de situations problématiques et effectue un suivi des interventions auprès des jeunes, des parents ou des employés sous sa responsabilité pendant ses quarts de travail, le cas échéant ; • En collaboration avec le.la coordonnateur.trice du camp, forme et supervise l’équipe sous sa responsabilité; • Soutient le.la coordonnateur.trice du camp dans la gestion de la boîte de courriels et la boîte vocale du camp de jour;

• Soutient le.la coordonateur.trice du camp dans la planification, les inscriptions au camp et au service de garde, incluant les paiements et les remboursements; • Participe au processus visant l’obtention des permis et des autorisations nécessaires aux activités du camp (baignade, transport, feu de camp, etc.); • Soutient le.la coordonateur.trice dans l’élaboration et le déploiement d’une programmation d’activités qui valorise la mission du Parc et s’insère dans les différentes thématiques du camp; • Guide et assiste adéquatement l’équipe d’animation, veille au bon déroulement des activités, à la sécurité du camp, à la gestion du matériel et à la propreté des lieux; • Veille au respect des normes de l’Association des camps du Québec (ACQ) et d’Aventure Écotourisme Québec (AEQ), et des protocoles de sécurité; • Motive l’équipe sous sa responsabilité, contribue à maintenir l’harmonie entre les personnes et la qualité des services essentiels au succès du camp; • Participe à l’organisation d’évènements spéciaux pour le camp et les employés du camp; • Assure la logistique liée au transport lors des sorties pendant les quarts de travail; • Signale toute situation particulière à ses supérieurs et aux autres départements, au besoin; • Agit comme médiateur.trice auprès des jeunes et de l’équipe d’animation lors d’enjeux et de situations problématiques pendant ses quarts de travail; • Transmet toute information pertinente liée au camp aux parents, à l’équipe d’animation et aux autres départements; • Assure une présence sur les lieux de travail selon l’horaire déterminé par le directeur du département ; • Participe à la préparation des livrables liés à son secteur d’activités (fiches de présences, permis de pêche, etc.).

Exigences du poste : • De 2 à 3 ans d’expérience significative, directement reliée au poste ; • Formation collégiale ; • Une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et un anglais fonctionnel ; • Temps partiel de septembre à avril et temps plein de mai à août ; • De l’expérience significative en supervision d’équipe ; • Détenir une formation de premiers secours à jour (obligatoire, une formation peut être offerte, le cas contraire) • Avoir suivi la formation DAFA (obligatoire) • De l’expérience au sein d’une organisation à but non lucratif (un atout) ;

Profil recherché : • Posséder un intérêt marqué pour la mission d’Éco-Nature et pour son camp de jour ; • Démontrer une aisance avec les jeunes et un souci du service à la clientèle ; • Être polyvalent et être capable de réaliser plusieurs tâches simultanément ; • Être confortable à travailler dans un environnement à cadence rapide ; • Être autonome, débrouillard et créatif ; • Posséder une excellente capacité d’adaptation ; • Avoir de grandes habiletés en communication et en vulgarisation ; • Démontrer un fort leadership et un excellent esprit d’équipe ; • Faire preuve de rigueur dans la prestation de services de qualité ; • Démontrer du jugement et un bon sens des responsabilités ; • Avoir un intérêt pour le plein air, l’écologie et la pêche, un atout.