Ski Saint-Bruno est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice adjoint.e pour se joindre à notre équipe cet hiver! 

Tu aimes travailler dans un environnement dynamique, rencontrer de nouvelles personnes et profiter pleinement de la saison de ski? Que tu sois à la recherche d'un premier emploi ou d'un nouveau défi, nous avons une place pour toi.

Pourquoi travailler à Ski Saint-Bruno?

Profite de la montagne comme jamais!

• Abonnement de ski illimité gratuit 
• 50 % de rabais à la cafétéria
• Rabais avantageux pour les membres de ta famille
• Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
• Possibilités de développement et d'avancement au sein de l'organisation

Conditions

• Poste saisonnier temps plein 
• Entrée en poste: 8 septembre 
• Horaire : 
  • Septembre à fin novembre : 35-40h/semaine, principalement du lundi au vendredi avec possibilité de soirs et de fins de semaines.
  • Décembre à mi-mars : 35-40h/semaine, du jeudi au lundi avec possibilité de quelques soirées
• Salaire à partir de 21$/h (selon l'expérience)

Ton rôle

Relevant des coordonnateurs.trices de l'École sur neige, la personne titulaire du poste assure un rôle de coordination opérationnelle et de communication entre les équipes afin de contribuer au bon déroulement des activités de l'École sur neige et d'offrir une expérience invité de qualité.

Principales responsabilités

• Coordonner les suivis opérationnels confiés par les coordonnateurs et assurer la circulation de l'information entre les différents intervenants
• Participer à la planification des activités, des horaires et de la logistique des programmes de l'École sur neige
• Accueillir, accompagner et assurer le bon déroulement des groupes scolaires et de certaines activités sous sa responsabilité
• Maintenir à jour les outils de gestion et les suivis administratifs (Monday, Skilog, échéanciers et documents)
• Soutenir les équipes terrain et contribuer à la résolution des situations opérationnelles
• Participer à l'amélioration des procédures, des outils de gestion et des projets de développement quatre saisons

Profil recherché

• Excellent sens de l'organisation, des priorités et de la communication
• Autonomie, rigueur et attitude proactive orientée vers les solutions
• Excellent sens du service à la clientèle et aptitude à travailler en équipe
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique où plusieurs dossiers se déroulent simultanément

Fais partie de l'équipe!